是惊喜,是狗粮,还是其他一些什么。
对于咱们来说,任务才刚刚开始,所以不能松懈,打起十二分精神,将节目打造成国内数一数二的王牌。”
打了一通鸡血,刘强开始过各部门的计划安排,肖一若安静地在边上听着。
节目组开会,基本不说什么空话,都是把问题摆在明面上。
比如外场导演说,明星出行外拍,许多群众在外观,影响嘉宾表现不说,还有危险,效率也低。
解决方案:尽量不要去人口密集的地方,增派外勤人员。
再比如,一位男生不会开车,但公司又不想把这点暴露。
解决方案:可以让女嘉宾找个借口主动来开,又或者省去车上的互动,增加其他方面。
拍摄不可能一方风顺,总是会遇到大大小小各种问题。
好在,组里最大的咖安真很是配合,也没提啥过分的要求,其他几位也不好造次。
一部成功综艺的影响力可不比电影差。
主要是时间线拉的长,三个月到半年的周期,你要是表现得好,可以吸不少粉。
行业里不缺在综艺里出彩,进而拉动主业的案例。
安真是定海神针,除了肖一若外,其他四位对她可谓是又爱又嫉妒。
因为有了安真,电视台才愿意投入达几千万来打造一个节目,他们才有机会加入。
可同样因为安真,他们受关注的程度会差上不少。
鱼和熊掌不可兼得。
韩版那已经证明了,人气并不能完全影响观众的关注度,最主要的,还是在节目里的表现。
就有三线小歌手组合力压同时期两队嘉宾,获得了极大人气,排广告,拍电影,原地起飞。
这也是为啥,节目还没播出,电视台就接到了不少来自各大经纪公司,甚至艺人本人的电话,想要参与其中。
不难理解,五千万以上的电影就是大制作,综艺花这么多钱,说明电视台有信心啊。
一些个流量,怕粉丝脱离的,一看,诶,安真都来了,你们不好说什么吧,想啥呢,赶紧报名啊。
其中,不少人刘强还真特么心动。
外型好,有才华,或是帅或是美,比现在的嘉宾来的优秀。
人嘛,最怕对比。
可没办法,才上车,不能立刻喊人下去,于是遇到中意的,会好声好气地沟通一番。
你看,节目才起航,还在摸索,您这么优秀,不必去冒险,等走上正轨了,您再来参加也不迟。
再者,安真这一尊大神立着,其他人想要压过她,估计够呛。
她算是种树的人,日后啊你们来乘凉,多好。
说的有理有据,听的人觉得有理,也就服从了安排。
这样一来,既不得罪人,还保持了鱼塘里鱼儿的数量,两全其美。
以上情况,基本属于一线卫视里知名导演推出新节目才会遇到,东安,还是头一遭。
所有人都挺珍惜的,必须做好,否则,今后怕再也没有这样的机会。
会议结束后,肖一若留了下来,陪着的还有总导演,总编导。
其他没啥,就是针对下次拍摄进行讨论,约会了两次,得有些改变和突破了。